Att vara medarbetare i Surahammars kommun

Vår kommun -
många möjligheter

Hos oss i Surahammar får du 1000 kollegor inom 150 olika yrken som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter.

Vi arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare och hos oss får du:

• Lära barn att läsa
• Stötta gamla människor
• Vara armar och ben till dem som har svårt att röra sig
• Se till att det finns både fotbollsplaner och hockeyplaner
• Skapa hållbara samhällen
• Hålla biblioteket öppet för alla
• Hjälpa företag att växa
• Sprida glädje och energi med mat
• Hålla våra lokaler fräscha

Att arbeta i en liten kommun innebär närhet och beroende på utbildningsnivå och utbildningsväg finns det goda möjligheter till jobb för just dig!
Du får en övergripande bild av organisationen och vi har nära mellan ledning och medarbetare.

Förmåner för alla

  • Friskvårdspeng 1 500 kronor per år.
  • Löneväxling - möjlighet att lägga undan del av lön till pensionssparande.

Kollektivavtal

Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetsgivare och arbetsgivarorganisation som reglerar anställningsvillkoren eller andra förhållanden mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Här framgår till exempel arbetstidsregler, ersättning för övertid, obekväm arbetstid, jour, beredskap, regler kring semester, sjuklön och så vidare.
Utöver intressanta och meningsfulla jobb, har medarbetare i kommuner och regioner även en rad betydelsefulla förmåner som vi vill berätta om. 

Säg hej till ditt kollektivavtal Pdf, 1 MB.

Sidansvarig:

Senast uppdaterad:

Skriv ut

Kontakt

Rekryterings­ansvarig